面試之旅台灣工銀證劵

當初會投遞這家公司，也是看到網路上的評價感覺福利很像不錯，於是我就想說來試試看，公司地點位於內湖提頂大道，其實就在瑞光路那邊，我則是搭捷運到港墘站下站後走路過去，以經面試超過100家企業，其實對我來講面試早就不是甚麼問題了，通常有筆試反而比較好，因為多半考的都只是基礎，面談的過程中會問的問題才是最仔細的，主管多半都是針對面試的的回答接著追問下去，用意就是評估這個是怎麼回答的，雖然網路上常常看面試教戰手冊，但我個人風格仍然還是習慣跟主管用閒聊的方式，聊技術故然基礎很重要，但一到兩個小時的面試過程中，主管很難從中來辨別這位求職者的技術能力是否符合職務上的需求，除非是剛好用到的技術是很冷門的.....
這個案例就剛好說明到，當我與該公司主管約好時間到訪時，踏入企業大門，確實猶如網路上傳聞所說大廳裝潢很氣派，不論大廳、廁所、裝置藝術區擺設、一樓會議室等幾乎可以說飯店等級(雖然還不及飯店)，換完證件後在大廳等候，主管則到一樓來找我，並帶我走到大廳左側方的會議室區，長廊走道，一間一間，感覺很有渡假的氣氛，若工作累了能在這邊喝杯咖啡也不錯，走進會議室後免不了的就是開始的自我介紹、說明個人的過去經歷、目前的狀況等等，交談後主管則問到我是否會vb和delphi，聽到delphi時我就傻眼，又來一個以經淘汰的語言，讓我錯愕的是以前遇到有系統是asp的網站時就感覺這東西可以扔了吧，沒想到現在又遇到一個delphi，當下我內心在想這怪物現在還有人在用?主管也提到他們以經改寫成vb了，目前工銀資訊部所用到的技術70%為web form的系統、30%為windows form，正讓我想到最近才看的報導微軟以經足漸放棄web form而改走回MVC就是傳統的codding，過去的visual studio web form應該就不會繼續發展，而c#和vb應該也只會留c#，想到這裡就發覺該團隊主力還停留在vb讓我也好傻眼，不經一問，貴團隊在找人時好找嗎?現在還有人會用delphi嗎?主管回答我說其實他之前有找到一個，但對方說對金融業沒興趣就沒下文了，之後又有提到他們30%是用c#開發的web像是官網，這時我在想這間企業裡面的人難到真的那麼好進去後可以一直工作到老?聽主管說明到公作內容一個人至少要負責5套系統，包含需求訪談，系統分析、資料庫sql server欄位規劃、功能修改測試、系統維運等等，我當下感覺工作內容確實是多，且用到的程式語言為c#、vb、delphi等，最後新進同仁要在三個月內考到證劵營業員證照 、一年內考到期貨營業員證照 ，感覺進去前三個月會很忙，光同時熟悉所維護的這幾套系統及delphi就要花很多時間，假日的時間都要拿來k證劵營業員證照，說實在的，對於一個新人要求真的是過度，我想對於有志從事金融證劵業的工程師而言，或許這會是個不錯挑戰，以上就是這次的面試之旅提供參考。

面試之旅康和證劵(期貨)

這個職務應該以經投過多次，而他們也通知過我很多次，因為很多因素所以沒有過來參加面試，剛好某天他們又寫信詢問我的意願，於是在和主管確認時間後就過來參加面試。
地點位於南京復興站約2分鐘的大樓，下捷運站後往復興北路的方向走過去在騎樓中會看到康和證劵招牌就是那棟大樓，走進去換證後上5樓剛好是營業員正在交易時間，於是又被帶到樓上會議室，沒筆試但要先填寫履歷表，隔10分鐘後主管進來，開始進行面試，少不了的自我介紹、過去工作、現在工作、主要負責的、擅長的技術、摸索學習過的技術等等，因為在104看到的職務簡介時，也不清楚該職務會用到的技術內涵，故我僅簡單提到我學過的asp.net c#的部分，但主管則繼續追問我c#是否熟悉，熟悉到怎樣的程度，讓我實在回答不下去，之後主管才開始分享這份工作職務，主要是以c#程式語言為主開發windows form執行程式，使用者為企業大戶、公司內部的自營商等，目前已開發十多套系統，會遇到的問題則是UI的操作介面客製化，配合使用者及客戶的需求進行修改，另外公司也有位外採購系統，當然少不了的手機APP就是三竹資訊交易系統，如果委外採購的系統有不錯的功能，也可以移植到自家開發的系統中，談完的工作內容，就是薪資待遇福利的部分，薪資後續則由人資來核薪(猜測也是N)，福利的部分三節各為兩千五，年終約為3個月(視公司營運獲利而定)，優點就是上班時段固定，缺點就是非以web為基礎的系統就真的與我本身的經歷差異較大。
在面談完後走回節運站的路上就一直在想，感覺開發windows form執行檔的企業都是純軟體公司，金融業這幾年應該改為web的系統了，沒想到這裡還在開發exe執行檔的程式，想到這幾年在Open Source領域變化之大，許多新技術不段的出來包含RWD、angularjs、bootstrap、nginx、mariadb、monogodb、php7以及andorid、swif等，我還有必要要一直執著在這些舊思維的企業裡做這些舊的技術開發嗎?這或許是一種工作上的賭注，踏上證劵這行，僅有一半的codding上另一半則需要學習Domain know how(業務知識)，但有時在想這些業務上的知識其實不管走到哪一家公司，都要重新去學習作業流程，才能協助開發一套完整的系統，而在證劵業裡，唯一的資源大概就是內線情報吧，以及學習如何操作股票玩期貨，至於codding部份的技術，當c# 資料型別、變數常數、各種迴圈、陣列、if else控制流程的語法都摸熟、visio studio 的windows form操作摸熟，剩下的應該就沒啥好學的，以windows form作為開發基礎是否為自己的職涯所需要的，就看各位所需，以上提供參考。

面試之旅群益金鼎

接到通知時剛好我也有興趣想去看看，於時在email中回信約定面試日期時就過去面試，群益的資訊部門位於信義區的群益金鼎大樓，坦白說地點非常好，正對面剛好就是新光新天地，neo19還有艾美寒舍。
因為我面試的是金融系統處，進大樓換正後到指定的樓層時小姐先帶我去進行性向測驗，這部分為電腦測驗，其實不難(感覺是公司制式的規定，他們似乎也不看這個)，之後主管便過來帶我進會議室，這當中因為經過找會議室於時換了好幾個樓層去找，其中我到一層很像是總經理的辦公室那層，裝潢是我看過的企業中最奢華的，當中的骨董家具擺設簡直是大老闆的等級，在那層樓當中的某間會議室，進行面試，當然少不了的自我介紹以及主管的提問交流，雖然主管穿西裝襯衫領帶，但因為本身就是寫程式出身，聊起程式技術其實還滿有話聊的，但該職務需要用到的技術是以C語言為基礎開發的交易系統，底層OS則為SUN出的UNIX 叫做Solaris，聽到我就很傻眼，印象中在Open Source多數企業都是使用ubuntu或者是centos等，較具規模的企業才使用red hat企業版，但真的聽到用solaris也不多，但還好算是unix-like的系統，應該不算難維護，交易系統以經開發完成是用C語言寫的，工作內容是先去熟悉系統並維護進行修改及新增，個人對於此工作用到的技術感到不妙，多數企業如果要用這樣的架構多半是拿來開發硬體中的韌體，在linux中來寫C語言開發driver或者是嵌入系系統，較少企業會拿來做交易系統。
面試過程中有兩個流程和部門經理談完後，則與處長進行面談，面談結束後，經理進來跟我談薪資約為N(就請自己去想吧)，年終3個月，沒三節禮金(以包含在年終裡面)，少不了的員工旅遊，其實若工作內容不談，薪資福利和工作環境真的是很不錯，群益也算是夠大，我想如能在此上班應該是很不錯的。
面試後回到家裡立馬上網查詢相關資訊，發現到台灣交易所在使用多年的COBOL語言後以經換成了C語言，我猜測所有的劵商系統都要連到證交所來抓資料，因此該套系統為了效能考量也使用跟交易所一樣的架構，算是底層系統，當股票交易資料抓回來時，存在該系統中，在透過這系統內部連進去交給其他相關系統應用，在會議室面試時同行還有一位女同事，他就有跟我分享他做的工作是使用C++Builder IDE工具來做統計圖表，而他就是要來撈這個交易系統的資料，個人覺得C語言應用在證劵業的案例幾乎很少，考慮長遠發展就沒有很想來做這份工作，以上就是這次的面談，提供給各位參考。

面試之旅國碁電子

這家企業因為是我亂投被通知到，原先我也不清楚是幹嘛的，但人資小姐一直打給我，我印象中我漏接好幾通，當我接到電話時人資小姐有跟我提到如果有意願會幫我安排面試，但會先進行考試，於是我仍然上網查了有關國碁電子的相關資訊，發現到原來是鴻海的子企業，公司福利一切比照鴻海，但有沒有分紅我就不知道。
地點位於內湖就在瑞光路和基湖路交叉口鴻海大樓，旁邊剛好是benQ，因為我進大樓時以經是下班時段，在換完證件後人資小姐也盡速的帶我進會議室，並且將準備好考題遞給我，考題分三大部分，因為我是應徵網站工程師職務，考卷內容則為PHP、Myql及javascript等技術為主，同時來應徵的還有另一位，感覺他似乎是應徵前端工程師，這次考試就讓我有點遺憾，因為多數的php考試都是針對php為主，但該份考券確提到mysql的資料庫規畫、索引、最佳化設計，在前端的部分也提到很多新的技術包含完成javascript程式語言、rwd響應式網站等等，由於題目內容算是比較偏實務上可能會遇到的情境，但又帶著程式基礎的考題，openbook，時間為30分鐘，算是不好下筆的考卷。
之後進隔壁的會議式，看到這位主管年紀應該與我上下，交談中感覺出算是技術底出身的，在簡單自我介紹過程中他提到目前這份職務為鴻海即將新創的公司，因此未必會掛在國碁電子底下，業務主要是以社群網站為主，包含人、商品、商店，概念有點類似yahoo購物中心網站，user設定好偏好類別，當我手機連到該網站時，網站中會呈現我想看到的商品類別，但鴻海的概念是希望建置這個網站來吸引部落客來評論商品，商店可以在這裡分享商品，而使用者也可以在這邊來瀏覽相關資訊，概念很不錯，雖然同類行網站很多，但說不定改由鴻海來做會是不一樣的。
主管則詢問到資料庫的流量，是否有使用版本控管，寫php的程度是到哪種地步，是否有寫過在php中打包成一個exe執行檔，問到這些問題時，我就發現到自己的技術能力怎麼那麼差，很多都是我還來不及去碰到的，我相信技術應該不難，但只是沒遇到所以不會去關注，也就沒實做過。
最後做完簡短的交談，也就很快的結束面談，這一刻我才發現技術職人常常都只是一種工具型的商品，而企業只是一個買家，找尋所需要的人來協助維護系統或者是開發系統，人並非難找，但理念與志同道合才是重要的，否則當自己投入在工作中時，一旦企業更換程式語言，就得要重新學習新的程式語言，多半企業都直接從新找人比較快，於是學不來的就容易被淘汰掉，只能說這是技術人的悲歌。

面試之旅金財通商務科技

當初也是上網無意間看到這家企業相關面試徵才等資訊，於是上人力銀行網站投遞履歷，接到通知時自己也是很認真的做功課，了解這家企業相關事業、企業文化、薪資福利制度、等。
我投遞的是程式設計職務，當天面試時間為下班時段，我大約下午五點半左右搭捷運到南京復興站，走到兄弟飯店旁台灣玻璃大樓約5分鐘，金財通位於7樓，一進辦公室後主管剛好跟我講他有點事情，請我先在會議室裡待一下，過了約20分鐘後，他走進會議室開始與我面談，他其實長的滿思文的，穿襯衫領帶西裝，外表感覺不太像技術主管，但他自稱自己是這組專案的經理，在做完簡單自我介紹，經理開始跟我介紹金財通企業的相關歷史與目前的事業，這一組team主要是負責銀行委外網站系統，包含台灣銀行、土銀、合庫等國營銀行對外網站都是他們所建置的，公司為統一企業子公司，超過百分之50的持股比例，其餘由財金公司、台灣銀行、兆豐國際商銀、玉山銀行及中國信託商業銀行等銀行一起投資，感覺算是不錯的企業。系統方面主要是以asp.net c#，採用webform模式開發，伺服器OS則有用到windows server，資料庫SQL server，經裡有談到目前銀行體系大部分均是以這樣的架構為主，至於較新主流的asp.net MVC模式開發現階段還不太可能使用到，經理分析是否有沒有採用MVC模式開發其實對使用者並沒有太大的分別。
經理後來跟我談到薪資福利制度時詢問我期望的薪資待遇，我則問他們可以給的範圍約多少， 對於我這樣以經有過七、八年的工作經驗，他說企業以經很難去核薪了，於時他跟我坦白說以金財通而言真的做最底層的程式設計師薪資可能不高約三萬多，系統分析師為四萬五，專案管理師為五萬五，年終保障2至3個月，但還是要看公司獲利狀況，每年有固定的旅遊，三節約為三千應該是統一的禮卷或點數吧，經理跟我談到希望我來接專案經理，並負責整個專案的執行，底下我需要帶幾個工程師，也要負責codding的工作，其實這個職務算不錯，之後經裡跟我聊到他其實只大我四歲，並要我多考慮年紀越到四十真的要轉換工作跑到就不太容易，而他做到這個位子其實壓力也很大，但想回去codding，似乎又不太容易，一聊就聊到快八點，當我離開會議室時，整個公司辦公室早就空空了，我自己也對經理感到抱歉，寒暄後便離開讓經理也能早點下班，晚上面試，辛苦了。