面試之旅金財通商務科技

當初也是上網無意間看到這家企業相關面試徵才等資訊，於是上人力銀行網站投遞履歷，接到通知時自己也是很認真的做功課，了解這家企業相關事業、企業文化、薪資福利制度、等。
我投遞的是程式設計職務，當天面試時間為下班時段，我大約下午五點半左右搭捷運到南京復興站，走到兄弟飯店旁台灣玻璃大樓約5分鐘，金財通位於7樓，一進辦公室後主管剛好跟我講他有點事情，請我先在會議室裡待一下，過了約20分鐘後，他走進會議室開始與我面談，他其實長的滿思文的，穿襯衫領帶西裝，外表感覺不太像技術主管，但他自稱自己是這組專案的經理，在做完簡單自我介紹，經理開始跟我介紹金財通企業的相關歷史與目前的事業，這一組team主要是負責銀行委外網站系統，包含台灣銀行、土銀、合庫等國營銀行對外網站都是他們所建置的，公司為統一企業子公司，超過百分之50的持股比例，其餘由財金公司、台灣銀行、兆豐國際商銀、玉山銀行及中國信託商業銀行等銀行一起投資，感覺算是不錯的企業。系統方面主要是以asp.net c#，採用webform模式開發，伺服器OS則有用到windows server，資料庫SQL server，經裡有談到目前銀行體系大部分均是以這樣的架構為主，至於較新主流的asp.net MVC模式開發現階段還不太可能使用到，經理分析是否有沒有採用MVC模式開發其實對使用者並沒有太大的分別。
經理後來跟我談到薪資福利制度時詢問我期望的薪資待遇，我則問他們可以給的範圍約多少， 對於我這樣以經有過七、八年的工作經驗，他說企業以經很難去核薪了，於時他跟我坦白說以金財通而言真的做最底層的程式設計師薪資可能不高約三萬多，系統分析師為四萬五，專案管理師為五萬五，年終保障2至3個月，但還是要看公司獲利狀況，每年有固定的旅遊，三節約為三千應該是統一的禮卷或點數吧，經理跟我談到希望我來接專案經理，並負責整個專案的執行，底下我需要帶幾個工程師，也要負責codding的工作，其實這個職務算不錯，之後經裡跟我聊到他其實只大我四歲，並要我多考慮年紀越到四十真的要轉換工作跑到就不太容易，而他做到這個位子其實壓力也很大，但想回去codding，似乎又不太容易，一聊就聊到快八點，當我離開會議室時，整個公司辦公室早就空空了，我自己也對經理感到抱歉，寒暄後便離開讓經理也能早點下班，晚上面試，辛苦了。